按照研究所主題教育工作部署，近日成都山地所著眼于與研究所發(fā)展密切相關(guān)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和職工群眾的急難愁盼問題，堅(jiān)持以上率下，全面開展調(diào)查研究工作，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。  

　　所領(lǐng)導(dǎo)班子系統(tǒng)謀劃，詳細(xì)制定主題教育調(diào)查研究方案，確定黨建、體制、機(jī)制、創(chuàng)新、平臺(tái)等五個(gè)調(diào)研主題，明確調(diào)研目的和內(nèi)容，班子成員重點(diǎn)選題、帶頭領(lǐng)題，責(zé)任部門分工明確，加強(qiáng)統(tǒng)籌，系統(tǒng)推進(jìn)。自6月5日以來，在全體所領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)下，各管理部門下沉至各實(shí)驗(yàn)室、中心，聚焦“新形勢下研究所高質(zhì)量發(fā)展”主題，深入開展面向全體科研人員的座談和調(diào)研。各黨支部密切配合，以支部擴(kuò)大會(huì)形式，將調(diào)查研究、問計(jì)于一線落到實(shí)處。  

　　在連續(xù)數(shù)場、分學(xué)科領(lǐng)域的工作調(diào)研中，所長文安邦指出，山地所應(yīng)站在推動(dòng)研究所高質(zhì)量發(fā)展的高度，緊盯本單位、本部門存在的突出問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，通過全面調(diào)查研究，補(bǔ)短板、防風(fēng)險(xiǎn)、通堵點(diǎn)，努力找問題、找真問題，從而真解決問題，通過“靶向治療”，形成解決問題、促進(jìn)工作的思路和舉措。  

　　黨委書記、副所長羅曉梅強(qiáng)調(diào)，各職能部門要通過對(duì)策性調(diào)研，加強(qiáng)對(duì)各類問題的梳理和分析，為破解發(fā)展中的堵點(diǎn)淤點(diǎn)難點(diǎn)提供思路，制定出有針對(duì)性的整改措施，切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題、改進(jìn)工作的實(shí)際舉措，防止久拖不決、整而不改，要讓職工群眾感受到解決問題的成效。  

　　在座談中，科研人員暢所欲言，充分發(fā)表意見，提出了諸多關(guān)于學(xué)科發(fā)展、科研創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效評(píng)估、黨建文化和平臺(tái)建設(shè)等方面的好建議。所領(lǐng)導(dǎo)班子，詳細(xì)了解訴求，暢通溝通。各調(diào)研組廣泛收集整理，不斷完善問題清單，建立反饋機(jī)制，將反映突出的急難愁盼問題納入專項(xiàng)督辦，提升調(diào)研的精準(zhǔn)度。  

　　同時(shí)，圍繞“激發(fā)科研創(chuàng)新活力”“研究所機(jī)構(gòu)設(shè)置效能”“科研支撐平臺(tái)提質(zhì)增效”“科研經(jīng)費(fèi)規(guī)范使用問題與建議”“干部人才隊(duì)伍建設(shè)”等主題，面向全所職工，開展了大范圍的線上問卷調(diào)查。  

　　下一階段，成都山地所還將聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)和急難愁盼問題，堅(jiān)持集中會(huì)診和各方協(xié)同，引導(dǎo)廣大職工集思廣益，凝心匯智，進(jìn)一步推進(jìn)職能處室針對(duì)具體問題、面向特定用戶，開展專項(xiàng)走訪調(diào)研，提升調(diào)研的顆粒度，推動(dòng)問題檢視整改，將主題教育成果，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)研究所高質(zhì)量發(fā)展的保障力和原動(dòng)力。  

山區(qū)發(fā)展中心調(diào)研現(xiàn)場

災(zāi)害部門調(diào)研現(xiàn)場

環(huán)境部門調(diào)研現(xiàn)場

數(shù)字山地中心調(diào)研現(xiàn)場