為進一步貫徹“堅持嚴的基調(diào)不動搖”要求，強化對年輕干部的日常監(jiān)督和常態(tài)化警示教育。7月10日，成都山地所紀委組織開展了對青年科技人員和管理干部的警示教育。  

　　紀監(jiān)審辦公室主任彭怡首先通報了《中國科學院年輕干部違紀違法典型案例》，用身邊事教育身邊人，希望研究所青年科技人員和管理干部要從通報的案例中汲取教訓，切實引以為鑒，知敬畏、存戒懼、守底線，時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，嚴格自律、慎獨慎微，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。  

　　黨委副書記、紀委書記譚多財領(lǐng)學了習近平總書記7月1日發(fā)表在《求是》雜志的重要文章《努力成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當時代重任的棟梁之才》，通報了中國科學院和成都山地所2021年以來監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用情況，對成都山地所2023年上半年全覆蓋全所性警示教育開展情況進行了總結(jié)。他強調(diào)，習近平總書記一直以來非常重視年輕干部的教育管理監(jiān)督工作，在二十屆中央紀委二次全會上再次強調(diào)，要高度重視年輕干部的紀律教育。院黨組對加強年輕干部教育管理監(jiān)督也作出了明確部署。所紀委將堅持“守紀法底線、保家庭幸福、促科技創(chuàng)新”的紀檢工作理念，堅持嚴管厚愛相結(jié)合，幫助年輕干部健康成長，走好廉潔從業(yè)每一步。青年科技人員和管理干部要從院通報的年輕干部違紀違法典型案例、所紀委制作的關(guān)于科研誠信、科研倫理及科研經(jīng)費管理的警示視頻中深刻反思“值不值得”的問題，年輕干部要從淡化名利觀念、克服僥幸心理、減少異性交往、嚴格規(guī)矩行事等方面，加強自身修養(yǎng)，從嚴管理，嚴格要求自己。  

　　所領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員、所人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、職能部門負責人、科研人才及青年科研骨干代表等30余人參加會議。