3月18日，中國科學(xué)院成都生物研究所召開2024年第2次黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)，圍繞搶占科技制高點(diǎn)目標(biāo)要求專題研討研究所人才工作。黨委書記、副所長劉剛君主持會(huì)議。

會(huì)議邀請成都分院人事人才處副處長楊薇薇作專題報(bào)告，系統(tǒng)講解了中國科學(xué)院、四川省、成都市、天府新區(qū)等人才專項(xiàng)政策和申報(bào)注意事項(xiàng)。

所黨委委員、人事教育處處長羅傲霜以“人才政策與態(tài)勢分析”為題做作專題報(bào)告，系統(tǒng)分析了研究所人才工作的現(xiàn)狀與面臨問題，結(jié)合國家、院所人才政策分析，提出下一步人才工作的思考。她建議，要優(yōu)化一縱一橫人才工作格局，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，落實(shí)人才引進(jìn)和培養(yǎng)的具體工作舉措。

與會(huì)人員圍繞如何統(tǒng)籌做好人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)、充分發(fā)揮好引進(jìn)人才作用、強(qiáng)化人才自主培養(yǎng)等方面進(jìn)行了研討，并就如何做好人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作提出工作建議。

副所長（主持工作）李家堂表示，這次會(huì)議是對習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要指示批示精神、中央和院黨組關(guān)于人才工作重要要求的再學(xué)習(xí)再領(lǐng)會(huì)，全所上下要以搶占科技制高點(diǎn)為目標(biāo)，增強(qiáng)做好人才工作的使命感、責(zé)任感、緊迫感。要抓重點(diǎn)，以引進(jìn)戰(zhàn)略人才力量為重點(diǎn)，帶動(dòng)人才隊(duì)伍整體能力提升；要抓協(xié)同，加強(qiáng)科技規(guī)劃與人才規(guī)劃一體推進(jìn)；要抓改革，完善人才評價(jià)體系，健全激勵(lì)機(jī)制，營造潛心致研的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。

劉剛君在總結(jié)講話中指出，人才是搶占科技制高點(diǎn)的關(guān)鍵所在，要以“高”的標(biāo)準(zhǔn)、“搶”的意識(shí)做好研究所人才工作。一方面，要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，制訂與科技規(guī)劃相適應(yīng)的人才規(guī)劃，下大力氣建立全方位引進(jìn)、培養(yǎng)、用好人才的制度體系和工作機(jī)制。另一方面，要調(diào)動(dòng)全所力量協(xié)同做好人才工作。各黨支部、各部門和全所職工要樹立大局觀和全局觀，既要獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策又要主動(dòng)作為，精準(zhǔn)引進(jìn)高端領(lǐng)軍人才，著力引進(jìn)和培養(yǎng)青年骨干人才，充分使用好現(xiàn)有人才。

所領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及全體研究員50余人參加會(huì)議。

會(huì)議現(xiàn)場